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HiPChannel accompagne les entreprises en France et à l’International dans leur Transformation Digitale, de la stratégie à l’opérationnel jusqu’au déploiement dans leurs écosystèmes (employés, clients, partenaires, fournisseurs)

Digital-Transformation

Nous intervenons sur le plan stratégique et opérationnel, et agissons sur 5 types de leviers (SOHOS™):

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L’intégration des canaux commerciaux (Ventes, Services) sont les suivants:

  • Canaux Indirects: réseaux de distributeurs, de franchises, de revendeurs, d’intégrateurs
  • Canaux Directs: force de vente, support après-vente, maintenance
  • Canaux du Digital: CRM, Réseaux Sociaux

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HiPChannel est le seul cabinet proposant aux entreprises, sous un point de contact unique, une offre packagée et modulaire, permettant:

  • de diagnostiquer, définir, développer la stratégie avec une manière opérationnelle (conseil, management de transition)
  • d’internationaliser des offres jusqu’aux contrats (français, anglais) et de les déployer (ex. + 30 pays)
  • de recruter des partenaires (ex VARs)
  • d’améliorer les performances d’un réseau de partenaires existant
  • d’accéder à une méthodologie unique et de nombreux outils opérationnels pour la vente et le delivery (plus de 80 outils font partie de la méthodologie SOPHIA™)
  • de construire  un programme de formation complet avec des modules destinés à être utilisés en interne ou pour des partenaires (plus de 150 modules intégrés dans iTANK™)
  • d’optimiser des organisations (marketing, ventes, services, IT), avec une approche transversale et structurée
  • d’évaluer les besoins financiers pour mettre en place sa stratégie opérationnelle (par exemple budgétaires, levée de fonds, subventions publiques,  prêts ou investissements privés)

Nous pouvons également vous aider à trouver du financement pour aller à l’international et à l’export

international

Les méthodes, les techniques, les outils et les cours de formation sont disponibles en français et en anglais

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Différents types de missions sont possibles:

  • Conseil pour réaliser de nouvels objectifs
  • Management de Transition pour assurer le remplacement ou la création d’une nouvelle fonction (ex Channel Directeur, Directeur de Programmes ou Portefeuille de Projets, Chief Digital Officer),
  • Coaching (exécutif) auprés d’entrepreneurs ou C-Level

La philosophie de HiPChannel : « Garder un oeil global et actuel (*) sur les dernières évolutions et une approche focalisée pour atteindre les objectifs business en prenant en compte les facteurs Humains, Innovants et de Performance »

(*): origines diverses du mot « hip » 

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